4 dicas para ir melhor nos processos seletivos

Separamos 4 dicas para você se preparar e conseguir melhores resultados na hora de mudar de emprego. São dicas simples de como melhorar em cada etapa dos processos seletivos mais comuns.

Currículo1-Um ótimo currículo

Faça um ótimo currículo, capriche na hora de preencher todas as áreas do currículo que são:

  • Dados pessoais
  • Objetivo
  • Formação acadêmica
  • Experiência profissional
  • Conhecimentos e idiomas
  • Cursos complementares

Não erre no português, confira as informações de contato e não minta em nenhum dos campos, isso pode lhe causar problemas depois.

Carta de apresentação2-Uma boa carta de apresentação

Algumas empresas pedem que você coloque no e-mail uma carta de apresentação, é mais um item para que você faça um excelente trabalho. Você deve usar a carta de apresentação para fazer uma breve descrição de suas qualidades como profissional, nada de se estender falando de qualidades pessoais. Tome cuidado para não ficar focando em suas qualidades de maneira excessiva, isso pode ser um tiro no pé. Apresente suas qualificações e o por que você é o profissional certo para a empresa em questão.

Entrevista de emprego3-Impressionando na entrevista de emprego

Na entrevista de emprego você deve mostrar toda sua simpatia, mas não de maneira forçada o que pode parecer ridículo. Leia atentamente as informações da vaga antes de ir e tudo sobre a empresa, então decida qual será sua estratégia, se vai focar em mostrar que pode trazer vendas, resultados, coordenar ou organizar, então de maneira leve vá dando este direcionamento nas respostas das perguntas. Se a palavra foco são vendas, coloque isso quando fala de suas qualidades, do que você espera da empresa, por exemplo: Se questionado sobre o que espera da empresa, você responde que espera uma estrutura e equipe focada para que você realizar suas vendas. Só não exagerar que isso deve fazer com que você e a palavra se relacionem na cabeça do entrevistado.

Dinâmica de grupo4-Se saindo bem na dinâmica de grupo

Na dinâmica de grupo você deve se sobressair aos outros candidatos, mas isso não quer dizer que você deve entre em uma disputa direta. Isso na verdade é bem simples, você precisa dar uma opinião marcante com bons argumentos, não se omita e nem fique por último na hora de falar, isso pro si só já o deixa apagado diante de seus concorrentes.   Essas foram as 4 dicas para conseguir melhorar seu desempenho em processos seletivos e conseguir o tão sonhado novo emprego.

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